Ο Μαξ Φερστάπεν αντιδρά στις αποχωρήσεις αρκετών βασικών προσώπων στην ομάδα της Red Bull της Formula 1.
Ο παγκόσμιος πρωταθλητής της Formula 1, Max Verstappen, παραδέχτηκε ότι η Red Bull δεν θα περίμενε να κρατήσει όλα τα βασικά μέλη της ενωμένα εν μέσω μιας σειράς αποχωρήσεων υψηλού προφίλ τις τελευταίες εβδομάδες.
Εκτός από τον σχεδιαστή Adrian Newey που ανακοινώνει την αποχώρησή του τον Μάιο - και από τότε που υπέγραψε στην Aston Martin - η Red Bull θα δει επίσης τον αθλητικό διευθυντή Jonathan Wheatley να φεύγει για Sauber/Audi και τον επικεφαλής στρατηγικής Will Courtenay να ενταχθεί στη McLaren στο μέλλον.
Οι αποχωρήσεις τους έρχονται μετά από μια ταραχώδη χρονιά για τη Red Bull εκτός πίστας. Οι εντάσεις στα παρασκήνια σε επίπεδο διοίκησης εμφανίστηκαν για πρώτη φορά γύρω από τις δοκιμές πριν από τη σεζόν στο Μπαχρέιν, όταν μια έρευνα ενάντια σε υποτιθέμενες αδικοπραγίες από τον προϊστάμενο της ομάδας Κρίστιαν Χόρνερ - μια υπόθεση που έκτοτε απορρίφθηκε - έγινε δημόσια.
Πριν από αυτό, η Red Bull είχε ήδη χάσει τον σχεδιαστή Rob Marshall, ο οποίος τώρα παίζει σημαντικό ρόλο στην αντίπαλό της για τον τίτλο του 2024 McLaren.
Εκείνη την εποχή ο Verstappen προειδοποίησε για την προοπτική να χάσει αυτό που ονόμασε «πυλώνες» της ιστορίας επιτυχίας της Red Bull αφήνοντας την ομάδα λόγω της εσωτερικής της αναταραχής, ειδικά όταν η θέση του μέντορά του Helmut Marko τέθηκε υπό αμφισβήτηση.
"Είμαι κι εγώ μέρος αυτής της τροχιάς. Υπέγραψα μέχρι το 2028, επομένως είναι πολύ σημαντικό να παραμείνουν στη θέση τους ορισμένοι πυλώνες", εξήγησε στο Grand Prix της Σαουδικής Αραβίας.
Μιλώντας στο Motorsport.com έξι μήνες αργότερα στη Σιγκαπούρη, είναι σαφές ότι αυτό δεν έχει συμβεί, με τη Red Bull να επιλέγει τώρα να προωθήσει εκ των έσω τα κενά που αφήνουν τα απερχόμενα στελέχη της. Ο μακροχρόνιος μηχανικός αγώνων του Verstappen, GianPiero Lambiase, είναι ένα μέλος που του ανατίθενται ευρύτερες ευθύνες στο πλαίσιο της αναθεωρημένης δομής διαχείρισης.
Αλλά ο Verstappen τώρα αναγνωρίζει ότι η Red Bull πάντα θα δυσκολευόταν να κρατήσει ενωμένη την ομάδα της που κέρδισε το παγκόσμιο πρωτάθλημα, με τους αντιπάλους να προσπαθούν επιθετικά να κυνηγήσουν βασικά πρόσωπα. «Λοιπόν, δεν τα καταφέραμε και πολύ καλά!», γέλασε ο Verstappen, πριν δώσει μια πιο μετρημένη απάντηση.
Jonathan Wheatley, Team Manager, Red Bull Racing
"Όπως έλεγα πάντα, θα προτιμούσα να είχαν μείνει όλοι, αλλά τελικά δεν μπορείς να σταματήσεις τους ανθρώπους. Αν τους αναγκάσεις να μείνουν όταν δεν θέλουν πραγματικά να είναι πια εδώ, αν είναι απογοητευμένοι ή να μην πάρουν πλήρως αυτό που θέλουν, τότε ίσως είναι καλύτερο για αυτούς να αντιμετωπίσουν μια νέα πρόκληση αλλού, ακόμα κι αν για όλη την ομάδα συλλογικά, θα ήταν καλύτερα να είχαν παραμείνει όλα όπως ήταν.
"Πάντα ήταν έτσι με τις επιτυχημένες ομάδες, οι άνθρωποι θα αρχίσουν να τις ξεχωρίζουν. Το βλέπεις σε οποιοδήποτε άθλημα. Και μερικοί άνθρωποι λαμβάνουν τόσο μεγάλες προσφορές από άλλες ομάδες που παίζει επίσης ρόλο."
Άλλες βασικές προσωπικότητες, όπως ο επικεφαλής μηχανικής απόδοσης Ben Waterhouse και ο επικεφαλής αεροδυναμικής Enrico Balbo παρέτειναν τα συμβόλαιά τους νωρίτερα φέτος.
Ως εκ τούτου, ο Verstappen είναι πεπεισμένος ότι η Red Bull έχει τη σωστή τεχνική ηγεσία για να οδηγήσει την ομάδα μπροστά στη μετά-Newey εποχή της και λέει ότι απολαμβάνει μια ισχυρή σχέση με τον τεχνικό διευθυντή Pierre Wache.
«Είναι πολύ καλό, ο Πιέρ και εγώ μιλάμε πολύ», εξήγησε. "Όταν είμαι στο εργοστάσιο, έχω πάντα μια συνάντηση μαζί του. Έχει πολύ κίνητρο και μου αρέσει να συμμετέχω. Τα πράγματα λειτουργούν πολύ καλά, απλά τα αποτελέσματα δεν είναι αυτά που θέλουμε αυτή τη στιγμή. Από εμάς εξαρτάται για να το ανατρέψουμε ως ομάδα.
"Πιστεύω ότι οι άνθρωποι ξέρουν τι κάνουν, το έχουν ήδη δείξει. Και άλλες ομάδες έχουν πολύ καλούς ανθρώπους, αλλά δεν νομίζω ότι αυτό είναι το θέμα αυτή τη στιγμή. Απλώς πήραμε μια λάθος στροφή, έτσι ήταν ώρα να πατήσετε το κουμπί επαναφοράς και να πάτε σε διαφορετική κατεύθυνση.
"Στο τέλος της ημέρας δεν είναι μόνο δύο ή τρία άτομα που κάνουν τη διαφορά. Είναι για τη συλλογικότητα. Ο καθένας πρέπει να συμμετάσχει και να δουλέψει καλά στο πλαίσιο του ρόλου του, αυτό είναι το πιο σημαντικό πράγμα."
Δημοσίευση σχολίου